1 marca 2023, 11:08 Przy obliczaniu podstawy trzynastki stosujemy więc rozporządzenia regulujące zasady obliczania ekwiwalentu za urlop, a więc m.in.: Kalkulator brutto-netto Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2022/2023. Obliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop to istotne zagadnienie, z którym muszą zmierzyć się pracownicy na etapie zakończenia współpracy z pracodawcą. Z punktu widzenia osób kończących pracę wartość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może stanowić istotne Pracownik w maju 2023 r. skorzysta z 5 dni (40 godzin) urlopu. Jego wynagrodzenie wypłacane jest z przesunięciem i składa się ze stałej kwoty 40 00 zł oraz zmiennej premii. Do wyliczeń wynagrodzenia urlopowego przyjmiemy premie wypłacone w kwietniu za marzec (400 zł), marcu za luty (500 zł) oraz w lutym za styczeń (700 zł). Zgodnie z art. 306 ust. 2 ustawy pracownik powołany do terytorialnej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości 2-tygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby. Jeśli w trakcie roku zostaje rozwiązana lub kończy się umowa o pracę z pracownikiem, należy sprawdzić czy nie posiada on niewykorzystanego urlopu. Jeśli tak jest, pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W celu prawidłowego wyliczenia kwoty ekwiwalentu niezbędny jest do tego współczynnik Przysługuje mu ekwiwalent za 11 dni (88 godzin) niewykorzystanego urlopu. Premie wypłacone w okresie luty, marzec, kwiecień wyniosły odpowiednio: 879 zł, 658 zł, 550 zł. Podstawę obliczenia ekwiwalentu stanowi średnia z premii, czyli 695,67 zł (2087 zł ÷ 3 miesiące) oraz płaca zasadnicza - 5500 zł, czyli łącznie 6195,67 zł. .

kalkulator ekwiwalentu za urlop netto 2023